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8 août 2008 - Evolution récente des marchés : le point de vue de CAAM à la fin juillet.
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18 août 2008
NOUVEAU : après le PERCO, le PEE doit proposer un fonds solidaire
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A SUIVRE : des nouveautés réglementaires attendues cet automne
> Le projet de loi



Forte des récentes évolutions réglementaires, l’épargne salariale présente aujourd’hui un large panel de dispositifs au service de la stratégie des entreprises. Comment être sûr de proposer la meilleure combinaison à vos salariés tout en privilégiant la bonne gestion de votre entreprise dans un cadre fiscal particulièrement avantageux ?

Pour vous faciliter l’épargne salariale, le Crédit Agricole a conçu pour vous BRIO ENTREPRISE, une offre de produits et de services modulable et adaptable. Brio Entreprise vous aide dans la mise en place, la gestion et le suivi du meilleur dispositif d’épargne salariale pour votre entreprise.

Il est possible, au sein de Brio Entreprise de mettre en place :
un accord de participation,
un accord d’intéressement,
un Plan d’Épargne Entreprise,
un Plan d’Épargne pour la Retraite COllectif,

d’adhérer :
au PEI* Convergence,
au PERCOI* Convergence.
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