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| Pour vous faciliter l’épargne salariale le Crédit Agricole a conçu, pour vous, L’EPARGNE SALARIALE, une offre « clés en mains », modulable et adaptable regroupant tous les dispositifs : participation, intéressement, PEI et PERCOI. |
Pour associer vos salariés aux résultats et aux performances de votre entreprise avec la participation et l’intéressement.
En savoir plus :
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| Avec ces dispositifs "clés en mains" : |
| vous limitez les formalités. Nous avons procédé au dépôt des accords auprès de la DIRECCTE Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi. |
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| vous faites ratifier par les 2/3 de vos salariés ou le Comité d'Entreprsie l'adhésion de votre entreprise aux dispositifs, |
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| vous choisissez unilatéralement le montant de l'abondement. Vous adaptez son niveau en fonction, d'une part, des sources d'alimentation (participation, intéressement, versements volontaires....) et d'autre part, de l'échéance du plan (5 ans pour le PEi et la retraite pour le PERCOi). |
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