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| L'épargne salariale doit être adaptée à votre objectif de management des ressources humaines et au contexte de votre entreprise. Nous vous accompagnons dans la mise en place et le suivi de vos dispositifs d'Epargne Entreprise. |
Nous sommes votre partenaire pour optimiser votre dispositif d'épargne salariale.
Votre interlocuteur commercial vous accompagne pour : |
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| définir le dispositif d'épargne adapté à votre stratégie sociale et à votre politique globale de rémunération (simulations chiffrées, comparaison des avantages des dispositifs), |
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| vous proposer des modèles d'accords, règlements ou avenants de participation, d'intéressement, de Plan d'Epargne d'Entreprise, PERCO,... |
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| étudier avec vous des solutions de gestion financière pertinentes (fonds multi-entreprises, fonds dédiés...), |
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| la construction de votre plan de communication interne |
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Les fonds multi entreprises (FME) |
| Notre gamme de fonds multi-entreprises offrent un choix de placement étendu, couvrant les différents besoins et horizons d'investissement des épargnants. |
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Les fonds dédiés : fonds diversifiés et actionnariat salarié |
| Nous pouvons également construire avec vous des fonds dédiés répondant à vos objectifs et contraintes de gestion : |
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| fonds diversifiés au nom de votre entreprise, |
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| fonds actionnariats investis en titres de votre entreprise. |
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