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Vendredi 19 mai 2017
Epargne salariale
L’épargne salariale est une épargne utile aux salariés pour financer leurs projets de vie et à l’économie pour financer les entreprises. Complément de revenu fiscalement et socialement avantageux pour les salariés, l’épargne salariale est un outil sous utilisé car encore parfois méconnu.
Xavier Collot, Directeur de l’épargne salariale et retraite d’Amundi évoque le besoin fondamental de communiquer et d’informer sur le sujet et place le service et la pédagogie au coeur de son expertise.
A l’occasion de la 8ème édition de la semaine de l’ Épargne Salariale, aidez vos salariés à découvrir ou redécouvrir tous ses avantages !
Parmi les risques liés à la gestion des fonds communs de placement, le risque de liquidité (c’est-à-dire la difficulté à pouvoir négocier des actifs sans faire décaler les cours de façon excessive à la hausse ou à la baisse) suscite de plus en plus l’attention des autorités de tutelle.
Abondement à percevoir ? Épargne Retraite à booster tout en réduisant ses impôts? Vos salariés disposent peut-être d’opportunités à saisir chaque année grâce aux dispositifs d’Épargne Salariale et Retraite de votre entreprise.