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Dynamiser mon épargne
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Votre objectif est d’optimiser le rendement de vos placements ? Que vous fassiez vos premiers pas d'épargnant ou que vous ayez déjà constitué un patrimoine, voici tous nos conseils pour dynamiser votre portefeuille ! |
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Inscrivez votre épargne dans la durée |
| En plaçant votre épargne sur une longue durée, vous pouvez l’orienter vers des produits plus dynamiques. En effet, le risque diminue avec l'allongement de la durée de placement. En outre, les plus-values peuvent elles-mêmes produire de nouvelles plus-values avec le temps. |
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Diversifiez vos placements |
| Répartissez votre épargne sur des classes d’actifs, des marchés, des zones géographiques et des secteurs d'activité différents : c’est primordial pour limiter les risques. |
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Surveillez votre épargne |
Gérer un portefeuille dynamique demande un minimum d’investissement… en temps !
Pensez à consulter les recommandations proposées par nos analystes, afin d'orienter vos placements. Vous pouvez alors effectuer des arbitrages entre divers supports de placement lorsque des opportunités de marché se présentent. Attention toutefois à ne pas modifier trop souvent ou trop brutalement votre allocation : une performance se construit dans la durée. |
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Privilégiez des versements réguliers |
| Epargner régulièrement présente 2 avantages : |
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vous épargnez en douceur, sans déséquilibrer votre budget, |
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vous bénéficiez d'un effet de « lissage » du prix d'achat des valeurs mobilières : vous réduisez les risques dans la durée. |
| Le PEE (Plan d’Epargne d’Entreprise) et le PERCO (Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif) présentent des avantages multiples pour épargner. |
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Un cadre fiscal avantageux |
| Les revenus et les plus-values générés par votre épargne sont exonérés d'impôt. |
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Une aide financière de la part de votre entreprise |
| Votre entreprise prend en charge les frais de tenue de compte. D'autres avantages peuvent également vous être proposés dans le cadre de votre dispositif d'épargne salariale, tels que : |
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l'abondement : il désigne les versements complémentaires que votre entreprise peut faire sur vos plans d’épargne salariale. Il est exonéré d’impôt. Pensez à optimiser vos versements en fonction des règles d'attribution de l’abondement. Celui du PERCO se cumule généralement avec celui du PEE. N'hésitez pas à effectuer des versements dans les 2 dispositifs, |
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l'intéressement : plutôt que de le percevoir directement, faites le choix de l’investir dans votre plan d'épargne salariale. Vous bénéficierez alors d'une exonération d'impôt et de l'abondement éventuel de votre entreprise. |
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La possibilité de profiter des opportunités de marché |
Pour compléter les versements réguliers que vous effectuez, vous avez la possibilité de faire à tout moment des versements exceptionnels (selon les modalités fixées par votre entreprise). Cela vous permet d’investir lorsque les marchés sont favorables.
Vous pouvez également effectuer des arbitrages entre les supports de placement proposés par votre entreprise. |
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Des supports de placement compétitifs |
| Bénéficiant de tous les savoir-faire de CAAM, les FCPE (Fonds Communs de Placement d'Entreprises) présentent : |
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des performances souvent comparables aux produits que vous pourriez souscrire à titre individuel, |
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des frais de gestion et de courtage réduits : ils sont négociés par votre entreprise ou mutualisés entre plusieurs entreprises. |
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L'option « PERCO Piloté »
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Cette option peut vous être proposée par votre entreprise. Elle vous permet de faire évoluer automatiquement l'allocation de votre épargne en fonction de la date de votre départ à la retraite et d'un profil de risque que vous avez choisi. Ce pilotage individualisé dans le temps vous permet de sécuriser progressivement votre épargne et d’optimiser le rendement de vos placements sur la durée.
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Nos conseils pour booster votre épargne
