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Il existe différentes solutions pour bénéficier de revenus complémentaires une fois à la retraite et maintenir ainsi votre niveau de vie.


Epargne salariale

Avantages Modalités de sortie
PERCO (Plan d’Epargne pour la Retraite COllectif) - Abondement de votre entreprise : versement complémentaire effectué par votre employeur à chacun de vos versements1.
- Abondement, revenus et les plus-values exonérés d'impôt.
Au choix :
- sortie en capital exonéré d'impôt (sauf prélèvements sociaux sur les plus-values),
- rente viagère imposée sur le revenu, après abattement de 30 à
70 % en fonction de l'âge du bénéficiaire.
Article 83 Cotisations versées par votre employeur exonérées d’impôt sur le revenu, dans certaines limites (art. 83 du Code Général des Impôts). Rente viagère soumise à l’impôt sur le revenu.
PERE (Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise) - Même avantage que les contrats
« article 83 ».
- Possibilité d’effectuer des versements volontaires, déductibles de vos revenus (dans certaines limites).
Rente viagère soumise à l’impôt sur le revenu.


Epargne individuelle

Avantages Modalités de sortie
PERP (Plan d'Epargne Retraite Populaire) Cotisations déductibles de votre revenu imposable, dans la limite de
10 % de vos revenus d’activité professionnelle de l’année précédente et jusqu’à 8 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale2.
Rente viagère soumise à l’impôt sur le revenu.
Assurance vie Exonération de droits de succession sur les sommes versées après le 13/10/1998 et avant vos 70 ans, dans la limite de 152 500 € par bénéficiaire (tous contrats d'assurance vie confondus). Au choix :
- rente viagère imposée sur le revenu, après abattement de 30 à
70 % en fonction de l'âge du bénéficiaire,
- sortie en capital : abattement de 4 600 € sur les intérêts et plus-values réalisées par personne et par an (tous contrats d'assurance vie confondus), en cas de retrait après 8 ans de détention.
PEA (Plan d'Epargne en Actions) Gains exonérés d'impôt après 5 ans (sauf prélèvements sociaux). Sortie en capital exonéré d’impôt après 5 ans.
Possibilité de sortie en rente viagère exonérée d'impôt sur le revenu (sauf prélèvements sociaux), à condition de conserver votre PEA plus de 8 ans.


Bon à savoir
L’épargne placée dans un PERCO, un PERP, un PERE ou un contrat « article 83 » est bloquée jusqu’à votre départ en retraite.
Le PERCO et le PERP prévoient néanmoins des cas de déblocage anticipé, parmi lesquels l’acquisition de la résidence principale.
> PERP ou PERCO, lequel choisir ?
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Acheter son logement, une autre façon de préparer sa retraite
Un salarié propriétaire de son logement au moment du départ à la retraite bénéficie d’un taux de remplacement 3 supérieur d’environ 20 % à un salarié locataire.
L’acquisition de la résidence principale est un cas de déblocage anticipé du PERCO. En épargnant sur un PERCO, vous pouvez donc préparer à la fois votre accession à la propriété et votre retraite.

1 Dans la limite de 16 % du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) soit 5 149 € en 2007.
2 Le plafond annuel de la Sécurité sociale est égal à 32 184 € en 2007.
3 Le taux de remplacement est le pourcentage de votre dernier salaire que vous allez toucher sous forme de pension une fois à la retraite.





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