Le régime par répartition se dégrade

En France, l'avenir des retraites est menacé et nous en sommes tous plus ou moins conscients.

Dans ce contexte de mutations économiques et d'inquiétudes sur la pérennité des revenus, la question de la retraite se pose, et ce tout particulièrement pour les jeunes générations.

La retraite est en France une longue histoire. Un édit royal de 1673 signé par Colbert ministre de Louis XIV a instauré une pension de vieillesse pour les officiers de la marine royale.

C'est à partir de 1945 que les bases du système actuel par répartition ont été vraiment posées. Elles ont ensuite été réformées au fil du temps.

Livre Blanc, Réforme Balladur, Loi Fillon…, accords Agirc - Arrco autant d'étapes structurantes dans la vie des retraites en France

Les dates clés de la retraite et de ses réformes

 

2010, ce que la loi a changé pour la retraite en France

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La retraite change

Deux dates à retenir

  • 14 avril 2010 : Remise du 8ème rapport du COR - Conseil d'Orientation des Retraites - au Premier ministre.
  • 10 Novembre 2010 : La nouvelle réforme des retraites est promulguée. Les principales mesures liées au report de l’âge légal de départ à la retraite ont pris effet à compter du 1er juillet 2012.

Ce que la loi a changé pour la retraite

 

Année de naissance Age légal de départ
 en retraite
Age donnant droit
 au taux plein
Avant le 01/07/1951 60 ans 65 ans
Du 01/07/1951 au 31/12/1951 60 ans et 4 mois 65 ans et 4 mois
En 1952 60 ans et 9 mois 65 ans et 8 mois
En 1953 61 ans et 2 mois 66 ans
En 1954 61 ans et 7 mois 66 ans et 4 mois
En 1955 62 ans 66 ans et 8 mois
A partir de 1956 62 ans 67 ans

 

Les dérogations

Certaines catégories de personnes pourront, sous certaines conditions, bénéficier du maintien de l’âge du taux plein à 65 ans, à savoir :

  • les assurés handicapés,
  • les parents d’enfants handicapés bénéficiant d’un trimestre au titre de la majoration de durée d’assurance pour enfant handicapé,
  • les personnes ayant interrompu leur activité professionnelle en raison de leur qualité d’aidant familial,
  • pour les générations nées entre 1951 et 1955, les personnes ayant eu ou élevé 3 enfants et ayant interrompu ou réduit leur activité professionnelle pour se consacrer à l’éducation d’un enfant. Ces mesures s’appliquent aux assurés nés à partir du 1er juillet 1951, donc concrètement à partir de 2016.