Besoin d'y voir plus clair ?
Notre système de retraite
Comme vous l'observez chaque mois sur votre feuille de paye, certaines de vos cotisations alimentent le régime de retraite. Ce régime de cotisations obligatoires constitue le socle de votre future retraite. Libre à vous ensuite de vous constituer, à votre rythme, une épargne retraite complémentaire.
Attention, au fil des révisions de notre système de retraite, cette épargne facultative devient de plus en plus... indispensable.
Un système en danger à moyen terme
En France, les actifs paient pour les retraités. Autrement dit, les cotisations retraites prélevées sur les salaires des actifs servent à financer les pensions des retraités. D'où le déséquilibre du système par répartition.
Comme nous vivons de plus en plus longtemps, le nombre d'actifs pour un retraité diminue, tout comme l'argent alloué aux pensions des retraités.
1960 : 4 actifs pour un retraité / 2010 : 1,8 actif pour un retraité / 2050 : 1,2 actif pour un retraité
Connectez-vous sur :
http://www.fonction-publique.gouv.fr/fonction-publique/carriere-et-parcours-professionnel-94
Ce que les réformes ont changé
Pour assurer le financement des retraites, les réformes qui se succèdent interviennent notamment
sur deux grands paramètres :
- L'âge minimum légal
Si vous êtes nés en 1955 ou après, l'âge minimum légal du départ à la retraite est fixé à 62 ans
A quel âge minimum légal pouvez-vous partir à la retraite ?
Cet âge minimum a été modifié par la réforme de 2010 (il était auparavant de 60 ans). Il s'applique progressivement selon votre date de naissance.
| Date de naissance | Âge minimum de départ en retraite |
|---|---|
| Avant le 1er juillet 1951 | 60 ans |
|
Du 1er juillet au 31 décembre 1951 |
60 ans et 4 mois |
| Année 1952 | 60 ans et 9 mois |
| Année 1953 | 61 ans et 2 mois |
| Année 1954 | 61 ans et 7 mois |
| Année 1955 | 62 ans |
- L'obtention du taux plein
Prendre votre retraite à 62 ans ne vous garantit pas de toucher une pension à taux plein.
Pour en bénéficier, il vous faut :
TRAVAILLER JUSQU'À...
67 ANS POUR CEUX QUI SONT NÉS
APRÈS 1954
ou
COTISER
UN NOMBRE MINIMUM
DE TRIMESTRES
Âge du taux plein automatique
A partir de cet âge, aucune pénalité de minoration n'est appliquée dans le calcul de votre retraite, même s'il vous manque des trimestres
Durée de la cotisation pour l'obtention du taux plein
Pour ceux qui sont nés en 1973 ou après, la durée de cotisation requise pour toucher une retraite à taux plein est de 172 trimestres, soit 43 ans de cotisations.
A quel âge pouvez-vous bénéficier automatiquement d'une retraite à taux plein ?
Cet âge dit du « taux plein automatique » était auparavant de 65 ans. Là encore, la réforme s'applique progressivement selon votre année de naissance.
| Date de naissance | Âge du taux plein automatique |
|---|---|
| Avant le 1er juillet 1951 | 65 ans |
|
Du 1er juillet au 31 décembre 1951 |
65 ans et 4 mois |
| Année 1952 | 65 ans et 9 mois |
| Année 1953 | 66 ans et 2 mois |
| Année 1954 | 66 ans et 7 mois |
| Année 1955 | 67 ans |
Combien de trimestres requis pour toucher une retraite à taux plein ?
| Année de naissance | Durée de cotisation |
|---|---|
| 1948 ou avant |
160 trimestres (40 ans) |
| 1949 |
161 trimestres (40 ans et un trimestre) |
| 1950 |
162 trimestres (40 ans et deux trimestres) |
| 1951 |
163 trimestres (40 ans et trois trimestres) |
| 1952 |
164 trimestres (41 ans) |
| 1953-1954 |
165 trimestres (41 ans et un trimestre) |
| 1955-1957 |
166 trimestres (41 ans et deux trimestres) |
| 1958-1960 |
167 trimestres (41 ans et trois trimestres) |
| 1961-1963 |
168 trimestres (42 ans) |
| 1964-1966 |
169 trimestres (42 ans et un trimestre) |
| 1967-1969 |
170 trimestres (42 ans et deux trimestres) |
| 1970-1972 |
171 trimestres (42 ans et trois trimestres) |
| A partir de 1973 |
172 trimestres (43 ans) |
L'oeil d'Amundi
Faire le point sur nombre de trimestres que vous avez déjà validés
Avouons-le, avec 5 réformes en 20 ans, le feuilleton du système des retraites n'est pas simple à suivre. Mais les tendances sont claires : nous partirons tous plus tard à la retraite en ayant cotisé plus longtemps.
Résultat : il n'a jamais été aussi important de vérifier sa situation personnelle.
Mais vous, où en êtes-vous ? Avez-vous déjà vérifié que tous vos trimestres travaillés ont bien été enregistrés ? Savez-vous à quel âge vous pourrez partir avec une retraite à taux plein ?
Connectez-vous sur http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/R20786.xhtml
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