Soutenir des acteurs qui s’engagent pour le progrès social au sein de leur écosystème.

Cette approche cible des projets ou entreprises dont l’objectif principal est de générer un impact social positif, intentionnel et mesurable, en plus d’un rendement financier.

Cette dernière approche s’adresse à ceux qui souhaitent soutenir des axes spécifiques de la transition écologique autour de grandes thématiques structurantes.

Le simulateur « Mon projet retraite » et le bilan retraite individuel (BRI) permettent aux salariés d’évaluer l’impact de leur date de départ sur leurs revenus futurs et de bénéficier de l’accompagnement d’un expert pour mieux préparer leur retraite.

A travers vos dispositifs d’épargne salariale et retraite (PEE, PER Collectif), vous offrez à vos salariés la possibilité d’épargner tout en donnant du sens à leur placement. Le choix du gestionnaire d’actif constitue à ce titre un levier essentiel pour traduire les engagements de votre entreprise en matière sociale et environnementale.