Amundi sponsor du 18ème Grand Prix FAS de l’actionnariat salarié

Lundi 16 janvier 2023

Actionnariat salarié

Cette 18^ème édition organisée par la FAS en partenariat avec Amundi, Clifford Chance et Alixio -  qui s’est déroulé en décembre dernier dans les locaux d’Amundi – a récompensé 10 entreprises, grands groupes internationaux, ETI ou PME, pour leur engagement et leur politique de partage volontariste en matière d’actionnariat salarié.

Notons que cette année, sept des dix entreprises lauréates sont des PME et ETI régionales ou des sociétés issues du secteur non coté, ce qui montre le dynamisme actuel de l’actionnariat salarié dans ces secteurs.

Découvrez ou (re) découvrez l’ensembles des Lauréats en vidéo et apprenez-en plus sur la raison d’être de ces entreprises, ce que l’actionnariat salarié représente pour elles, quel dispositif ont-elles mis en place et que représente le prix Fas pour elles : 

Les lauréats : 

Grand Prix FAS 2022 : VEOLIA -    interview vidéo

Grand Prix du CAC All Tradable : KERING -    interview vidéo

Grand Prix de l’indice FAS-IAS® : VINCI -  interview vidéo

Grand Prix des sociétés non cotées : SPIE BATIGNOLLES -    interview vidéo

Grand Prix des sociétés non cotées (première opération) : LEON GROSSE -    interview vidéo

Grand Prix des PME-ETI ou start-up : KAUFMAN &BROAD -    interview vidéo

Grand Prix des PME-ETI ou start-up (première opération) : BELIEVE -    interview vidéo

Grand Prix ex-aequo des sociétés non cotées sous RES ou LBO avec actionnariat salarié collectif : CETIH -    interview vidéo

Grand Prix ex-aequo des sociétés non cotées sous RES ou LBO avec actionnariat salarié collectif : FONDASOL -    interview vidéo

Prix coup de cœur du jury :  APAVE -    interview vidéo  

Le Prix 2022 de la recherche académique sur l’actionnariat salarié, décerné par le Conseil scientifique de la FAS, a récompensé Cécile CEZANNE et Xavier HOLLANDTS, professeurs respectivement à l’Université de Côte d’Azur et à la Kedge Business School (Bordeaux). Les lauréats sont co-auteurs d’une étude sur la participation des salariés à la gouvernance d’entreprise et son impact sur la distribution des liquidités dans les sociétés de l’indice SBF 120 entre 2000 et 2014 publiée en 2021 dans la revue de l’INSEE « Economie et Statistique (N°528-529) ». L’exploitation économétrique des données, hors secteur bancaire, montre un effet modérateur de cette participation à la gouvernance sur le versement de dividendes aux actionnaires pendant la période considérée. 

Consulter le communiqué de presse

En savoir plus sur la FAS :  interview vidéo.